各有前因莫羡人

「親疏有别」早已有之，不過自從曾特首講過，它已經成為香港潮語。與昔日書友班聚，他對於自己老細極力維護工作能力奇低的同事，忿忿不平。其實在辦公室玩「親疏有別」好平常，正所謂各有前因莫羨人，如果一位能力低的同事都得到老細極力迴護，相信她/他一定有些祕技取得老細信任……(唔好即刻諗埋Ｄ衰嘢，哈哈通常呢Ｄ人都會比人傳佢同老細有路)，例如：有Ｄ人可以放低哂理智、尊嚴或者專業判斷，做到無論老闆提出幾白痴的方案都可以講得出“老細英明“，又或者明知老細怕做衰人，一味扮victim搏同情……又或投其所好，老細信風水咩，就跟蘇師傅進修，望搭到嗲……老友如果你做唔到呢Ｄ祕技，就唔好怨嘞，返工時，比心機做快Ｄ，做好Ｄ，放工咪又一條好漢囉，記住：工作當然可以係生活嘅全部，但問題係，你做緊嗰份工值唔值得你咁做？？